Quer você esteja se candidatando a programas de graduação ou pós-graduação em veterinária, ou procurando outras maneiras de concluir seus requisitos de Desenvolvimento Pessoal Contínuo, a experiência de trabalho é uma necessidade absoluta. Os candidatos a programas de graduação devem demonstrar interesse em trabalho veterinário por meio de algum trabalho em alguma forma de campo baseado em animais para serem seriamente considerados para uma vaga. Normalmente, isso seria na prática geral, mas também há trabalho interessante a ser feito em áreas que você pode não considerar, como agências governamentais como a Food Standards Agency e no comércio e na indústria. Todos eles oferecem programas de estágio e experiência de trabalho, então vale a pena considerar.

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Quanto àqueles que buscam concluir seu CPD, a experiência de trabalho é apenas uma das atividades que você pode concluir para atingir sua meta de 105 horas. Se isso significa trabalhar em um novo projeto em um departamento ou grupo fora de sua prática regular ou uma experiência de trabalho mais formal, como destacamentos para novos locais de trabalho, depende de você, dependendo do que você acharia mais gratificante como fonte de desenvolvimento profissional.

Estudo de caso de aluno – Scott é um veterinário que estudou no RVC. Como parte de seu trabalho de CPD, ele começou o módulo ‘A’ de seu CertAVC por meio de ensino à distância e está ansioso pelas opções de especialização que ele lhe fornecerá à medida que ele progride. “Minha família sempre teve cavalos”, Scott relembra, “então eu realmente adoraria fazer alguns dos módulos equinos e, com sorte, me tornar um especialista neles”. Ele também diz que está pensando em entrar em pesquisa no futuro, mas para a maioria ama a chance que tem de estudar junto com a clínica geral que ele ama.